L'essentiel
en une story

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Le premier outil pour briefer, former et recueillir des feedbacks via des stories interactives. Le tout, assisté par l’IA.

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Former ne suffit plus.
Mettez vos équipes en capacité d'agir.

Créez en moins d’une minute sans compétence technique

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Diffusez partout : ni login, ni app à installer pour vos apprenants

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Captez l’attention dans un flot d’infos.

Démarquez-vous avec un format qui capte réellement l'attention

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100% Plug and Play et 100% compatible avec tous vos LMS

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Démarquez-vous avec un format qui capte réellement l'attention

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Créer

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Transformez vos documents complexes en stories interactives

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Faites de vos documents des expériences mémorables.

Notre IA s'occupe du reste

A l'aide de notre agent, convertissez vos contenus essentiels en messages réellement lus et mémorisés - sans les dénaturer.

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Choisissez les cartes
qui vous conviennent

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72%

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Taux d'ouverture moyen
d'une story sur 33 Trucs

87%

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Taux de complétion moyen
avec 33 Trucs

Taux de complétion
moyen avec 33 Trucs

39%

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Taux de clic moyen
sur un call-to-action

Captez l’attention
des vos collaborateurs, internes ou externes.

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des vos collaborateurs, internes ou externes.

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Pour former et aligner vos équipes sur le terrain (field enablement)

Marine André

Responsable innovation & IA France chez Groupe Randstad France


Avec 33 Trucs, nos messages clés s’ancrent mieux et l’engagement dure plus longtemps. Ce n’est pas un remplacement, mais un complément essentiel à nos formations opérationnelles pour capter l’intérêt et maintenir l’implication sur la durée.

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Avec 33 Trucs, nos messages clés s’ancrent mieux et l’engagement dure plus longtemps. Ce n’est pas un remplacement, mais un complément essentiel à nos formations opérationnelles pour capter l’intérêt et maintenir l’implication sur la durée.

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Marine André

Responsable innovation & IA France chez Groupe Randstad France


Avec 33 Trucs, nos messages clés s’ancrent mieux et l’engagement dure plus longtemps. Ce n’est pas un remplacement, mais un complément essentiel à nos formations opérationnelles pour capter l’intérêt et maintenir l’implication sur la durée.

Pour intégrer efficacement vos nouveaux collaborateurs, partenaires et prestataires (onboarding)

Alexandre Revol

General Manager Europe chez Supervizor


On avait besoin de donner une nouvelle dynamique à l’animation des équipes commerciales. En intégrant 33 Trucs, cela nous a permis de nous renouveler et de gagner un temps considérable dans la diffusion des bons messages.

Pour intégrer efficacement vos nouveaux collaborateurs, partenaires et prestataires (onboarding)

Alexandre Revol

General Manager Europe chez Supervizor


On avait besoin de donner une nouvelle dynamique à l’animation des équipes commerciales. En intégrant 33 Trucs, cela nous a permis de nous renouveler et de gagner un temps considérable dans la diffusion des bons messages.

Pour intégrer efficacement vos nouveaux collaborateurs, partenaires et prestataires (onboarding)

Alexandre Revol

General Manager Europe chez Supervizor


On avait besoin de donner une nouvelle dynamique à l’animation des équipes commerciales. En intégrant 33 Trucs, cela nous a permis de nous renouveler et de gagner un temps considérable dans la diffusion des bons messages.

Pour intégrer efficacement vos nouveaux collaborateurs, partenaires et prestataires (onboarding)

Alexandre Revol

General Manager Europe chez Supervizor


On avait besoin de donner une nouvelle dynamique à l’animation des équipes commerciales. En intégrant 33 Trucs, cela nous a permis de nous renouveler et de gagner un temps considérable dans la diffusion des bons messages.

Pour engager vos apprenants et assurer le marketing de vos formations

Alexandre Catena

Directeur de Région & Responsable des opérations de transformation opérationnelle chez Scalian


Les formats courts et interactifs nous permettent de mettre en avant nos offres de façon beaucoup plus engageante.
On l'utilise autant pour lancer de nouvelles opérations marketing que pour promouvoir nos événements et contenus premium.

Pour engager vos apprenants et assurer le marketing de vos formations

Alexandre Catena

Directeur de Région & Responsable des opérations de transformation opérationnelle chez Scalian


Les formats courts et interactifs nous permettent de mettre en avant nos offres de façon beaucoup plus engageante.
On l'utilise autant pour lancer de nouvelles opérations marketing que pour promouvoir nos événements et contenus premium.

Pour engager vos apprenants et assurer le marketing de vos formations

Alexandre Catena

Directeur de Région & Responsable des opérations de transformation opérationnelle chez Scalian


Les formats courts et interactifs nous permettent de mettre en avant nos offres de façon beaucoup plus engageante.
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Alexandre Catena

Directeur de Région & Responsable des opérations de transformation opérationnelle chez Scalian


Les formats courts et interactifs nous permettent de mettre en avant nos offres de façon beaucoup plus engageante.
On l'utilise autant pour lancer de nouvelles opérations marketing que pour promouvoir nos événements et contenus premium.

Pour favoriser l'ancrage mémoriel, l'acculturation et la sensibilisation

Jean-Michel Almeida

Directeur Marketing et Expérience Franchisés chez Bagelstein


On ne cherchait pas un nouvel outil de formation. On avait déjà un LMS, du présentiel, des classes virtuelles. Ce qui nous manquait, c’était un moyen de faire le lien entre tout ça, avant et après. 33 Trucs nous a permis de prolonger l’impact des formations sans remettre en cause l’existant.

Pour favoriser l'ancrage mémoriel, l'acculturation et la sensibilisation

Jean-Michel Almeida

Directeur Marketing et Expérience Franchisés chez Bagelstein


On ne cherchait pas un nouvel outil de formation. On avait déjà un LMS, du présentiel, des classes virtuelles. Ce qui nous manquait, c’était un moyen de faire le lien entre tout ça, avant et après. 33 Trucs nous a permis de prolonger l’impact des formations sans remettre en cause l’existant.

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Directeur Marketing et Expérience Franchisés chez Bagelstein


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Pour favoriser l'ancrage mémoriel, l'acculturation et la sensibilisation

Jean-Michel Almeida

Directeur Marketing et Expérience Franchisés chez Bagelstein


On ne cherchait pas un nouvel outil de formation. On avait déjà un LMS, du présentiel, des classes virtuelles. Ce qui nous manquait, c’était un moyen de faire le lien entre tout ça, avant et après. 33 Trucs nous a permis de prolonger l’impact des formations sans remettre en cause l’existant.

Pour compléter vos dispositifs de formation et améliorer l'expérience Apprenant

Marjorie Bandinelli

Responsable Marketing et Communication chez Eiffage Construction


Les collaborateurs sont unanimes sur l'utilité des stories qui ont désormais leur préférence. D'ailleurs, on a de très bons résultats : plus de 80% d'ouverture et une complétion qui approche les 100% !

Pour compléter vos dispositifs de formation et améliorer l'expérience Apprenant

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  • RGPD COMPLIANT

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