Vous investissez dans la formation de vos équipes… mais que reste-t-il vraiment une semaine plus tard ?

La réponse est brutale : sans ancrage, jusqu’à 80 % des connaissances s’évaporent en quelques jours (source : courbe de l’oubli d’Ebbinghaus).

La bonne nouvelle ? Avec 33 Trucs et une stratégie de micro-stories ciblées, vous pouvez inverser la tendance et booster la rétention jusqu’à +70 %.

Pourquoi l’ancrage post-formation est indispensable

Former, c’est bien.

Faire retenir, c’est mieux.

Dans la réalité opérationnelle, vos apprenants :

• Oublient vite, faute de rappels efficaces

• Manquent de temps pour relire un support complet

• Zappent les contenus trop longs ou mal contextualisés

L’ancrage mémoriel permet de maintenir l’attention entre deux sessions, après un atelier, ou dans une dynamique de montée en compétences continue.

Et le format le plus adapté aujourd’hui, c’est : la micro-story.

4 micro-stories qui fixent vraiment les acquis

1. La “story takeaway”

🎯 Objectif : rappeler l’essentiel du module sous forme visuelle

🛠️ Contenu : 3 slides animées avec un concept-clé + 1 image + 1 astuce

💡 Exemple : “3 erreurs à éviter après un appel client” (post-formation relation client)

Voir la story :

https://s.33trucs.com/ibRXbRTG

2. Le “quiz flash”

🎯 Objectif : forcer la récupération active (effet testing)

🛠️ Contenu : 1 question/par slide → 2 ou 3 réponses → feedback immédiat

💡 Exemple : “Quelle posture adopter face à une objection client ?”

Voir la story :

https://s.33trucs.com/T-yk7Nl6

3. La “capsule feedback”

🎯 Objectif : créer un dialogue continu avec les apprenants

🛠️ Contenu : une question ouverte + possibilité d’enregistrer une réponse texte

💡 Exemple : “Une chose que vous avez mise en pratique depuis la formation ?”

Voir la story :

4. Le “rappel story”

🎯 Objectif : automatiser un rappel contextuel à J+7 ou J+30

🛠️ Contenu : mini-story avec 1 chiffre marquant + 1 action à refaire

💡 Exemple : “Vous souvenez-vous du ratio 80/20 dans la gestion des priorités ?”

Voir la story :

https://s.33trucs.com/bdBcXdX8

Résultat : plus de rétention, plus d’impact

Les entreprises utilisant ces formats via 33 Trucs observent en moyenne :

• +70 % de mémorisation à 1 mois

• 3x plus de complétion que sur un LMS classique

• Des feedbacks remontés spontanément depuis le terrain

Prêt à tester l’ancrage en stories ?

Pas besoin de refaire tout votre parcours de formation.

Ajoutez simplement une série de 3 à 4 micro-stories post-formation, déployables via :

• WhatsApp, Teams ou intranet

• QR code ou lien embedded dans vos supports existants

• Notifications programmées à J+3, J+7, J+30

Et observez vos KPIs de rétention s’envoler.

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