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Vive le leadership participatif !
- Faites éclore vos talents
- Démultipliez les échanges informels
- Créez les communautés qui encouragent l’engagement collaborateur, simplement
Avoir des talents valorisés, c’est la clé du succès
84%
Des entreprises européennes considèrent le social learning comme une priorité stratégique pour favoriser l'engagement et la fidélisation des talents.
En tant que manager, il est crucial de prendre des décisions éclairées pour développer un style de management qui encourage la confiance des membres de l'équipe, leur donne l'autonomie nécessaire et les implique de manière efficace dans le travail. En favorisant la participation active, on peut atteindre des résultats remarquables tout en cultivant une atmosphère propice à l'émergence d'idées innovantes et à l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Comment améliorer la collaboration transverse entre les équipes ?
Comment fidéliser les talents et capitaliser sur les experts ?
Comment créer des communautés métiers ?
Comment mettre en valeur le potentiel des collaborateurs ?
DES CAS D’usages Qui répondent
à vos besoins QUOTIDIENS
Créez des communautés de co-développement
Créez des groupes d’échange autour de thématiques et perspectives communes.
Prolongez vos Graduate programs
Créez et partagez facilement des programmes thématiques de montée en compétences rapide.
Diffusez les meilleures expertises au plus grand nombre
Favorisez la diffusion des meilleures pratiques et des domaines d’excellence de vos métiers.
Renforcez les interactions entre vos équipes
Favorisez l’émulation entre vos différentes équipes en leur permettant de facilement échanger autour de leurs compétences terrain et de leurs succès.
Des fonctionnalités pensées pour un usage de chaque instant
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Un bouton magique pour créer ses trucs.
Grâce à notre éditeur, tous vos collaborateurs peuvent facilement et rapidement transformer leurs expertise en contenus courts, percutants et immédiatement applicables.
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Mesurez à chaque instant le niveau d’engagement de chacun
Notre tableau de bord vous aide à y voir clair. Il regroupe les données de création de contenus, de leur diffusion et de leur succès. Et cela pour chacun de vos collaborateurs.
Un accompagnement
pas-à-pas pour faire décoller l’engagement
Explore
Identifions ensemble les communautés, les leaders internes et les sujets d'intérêts qui intéressent vos collaborateurs
Excite
Nous vous accompagnons dans l’élaboration d’un plan d’animation et sa mise en oeuvre.
Engage !
Nous vous accompagnons dans la stratégie à mener pour activer l’engagement.
Les soutiens de 🔥 de 33 TRUCS
Nos secteurs favoris
UN ENVIRONNEMENT
100% SÉCURISÉ
On a déjà un réseau social d’entreprise. Quelle différence avec 33 TRUCS ?
Réponse
Nos communautés sont-elles réservées uniquement à nos collaborateurs ?
Réponse
Tout le monde peut partager ce qu’il souhaite. Comment les publications de contenus sont-elles modérées ?
Réponse
Peut-on importer nos contenus actuels ? exporter les contenus créés sur l’app ?
Réponse
Peut-on être accompagnés pour création de contenus ?
Réponse
Peut-on être accompagnés pour l’animation de nos communautés ?
Réponse
L’app existe-t-elle en version anglaise ?
Réponse
Où sont hébergées les données ? Sont-elles sécurisées ?
Réponse
Le service est-il conforme au RGPD ?
Réponse
A qui appartiennent les contenus publiés par mes collaborateurs ?
Réponse
L’app est-elle faite pour toutes les générations d’employés ?
Réponse
Le service est-il disponible aussi en version web ?
Réponse
Scale your people